Dr. Jane Weiß forscht interdisziplinär an der Bildungsgeschichte und -gegenwart von Minderheiten, insbesondere Sinti und Roma, sowie an DDR-Bildungsmythen. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt auf rassismuskritischer Analyse, Wissensproduktion und der Entwicklung inklusiver Lehrkonzepte. Sie nutzt qualitative Methoden wie Narrative und Diskursanalyse, um soziale Ungleichheit und Exklusion in Bildungssystemen zu untersuchen. Zudem engagiert sie sich für partizipative Forschungsansätze und die Dekolonisierung von Bildungswissenschaften.
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Dr. Jane Weiß
HU-FIS-Profil ↗Verbundprojekt: Bildungs-Mythen – eine Diktatur und ihr Nachleben. Bilder(welten) über Praktiken und Wirkungen in Bildung, Erziehung und Schule der DDR - hier: Teilprojekt Kindheitserinnerungen – Narrative im Erinnerungsdialog von Grundschüler*innen mit alten Menschen aus der DDR (Prof. Dr. Detlef Pech/Humboldt-Universität)
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Verbundprojekt: Bildungs-Mythen – eine Diktatur und ihr Nachleben. Bilder(welten) über Praktiken und Wirkungen in Bildung, Erziehung und Schule der DDR - hier: Teilprojekt Kindheitserinnerungen – Narrative im Erinnerungsdialog von Grundschüler*innen mit alten Menschen aus der DDR (Prof. Dr. Detlef Pech/Humboldt-Universität)
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Verbundprojekt: Bildungs-Mythen – eine Diktatur und ihr Nachleben. Bilder(welten) über Praktiken und Wirkungen in Bildung, Erziehung und Schule der DDR - hier: Teilprojekt Kindheitserinnerungen – Narrative im Erinnerungsdialog von Grundschüler*innen mit alten Menschen aus der DDR (Prof. Dr. Detlef Pech/Humboldt-Universität)
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Förderer: Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt Zeitraum: 03/2019 - 06/2023 Projektleitung: Prof. Dr. Marcelo Caruso, Dr. Jane Weiß
Förderer: DFG Heisenberg Programm Zeitraum: 12/2025 - 11/2028 Projektleitung: Dr. Jane Weiß
Förderer: Andere inländische Stiftungen Zeitraum: 03/2026 - 06/2027 Projektleitung: Dr. Jane Weiß
Journal of Educational Psychology · DOI
American Sociological Review · DOI
A particularly important but neglected source of differentiation in the capitalist class in the United States is the amount of economic resources capitalists control, especially the number of workers they employ. Workforce size is a major dimension of stratification within the U.S. business population and in the capitalist class. Analysis of income determination among 468 small business owners demonstrates the usefulness of a continuous rather than a categorical conceptualization offractions within the capitalist class. Workforce size is a more powerful predictor of income than other variables traditionally used in studies of economic inequality.