Humboldt-Universität zu Berlin
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Forschende

6 Treffer mit Thema „Arbeitsmarktforschung" in Philosophische Fakultät, Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät, Juristische Fakultät · Themen-Filter entfernen

RJ
Prof. Dr. Rahel Jaeggi
Institut für Philosophie · Philosophische Fakultät

Prof. Jaeggi erforscht gegenwärtig kritische Theorie und Philosophie mit Fokus auf Normativität, Kritik und gesellschaftlichen Wandel — zentrale Themen sind die Philosophiegeschichte (insbesondere Marx und Adorno), Fragen von Arbeit, Emanzipation und Solidarität sowie deren praktische Bedeutung für demokratische und soziale Transformationen.

11Projekte
JS
Juliane Stiller
Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft · Philosophische Fakultät

Juliane Stiller erforscht das Informationsverhalten und die digitalen Kompetenzen von geflüchteten Menschen in Deutschland während ihrer Jobsuche und beruflichen Orientierung im Internet.

2Projekte
VT
Dr. Violeta Trkulja
Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft · Philosophische Fakultät

Dr. Violeta Trkulja erforscht, wie Geflüchtete und Migrant:innen in Deutschland bei der Jobsuche, Ausbildung oder Weiterbildung das Internet nutzen und welche digitalen Fähigkeiten sie dabei einsetzen.

2Projekte
MA
Dr. Moritz Altenried
Institut für Europäische Ethnologie · Philosophische Fakultät

Dr. Altenried erforscht Plattformarbeit und digitale Arbeitsmarktstrukturen, insbesondere die Bedingungen von Arbeitnehmenden auf digitalen Arbeitsplattformen in Deutschland und weltweit.

1Projekte
BK
Dr. Bernd Kasparek
Institut für Europäische Ethnologie · Philosophische Fakultät

Dr. Bernd Kasparek erforscht die Geschichte und Gegenwart von Arbeitsmigration, insbesondere die Folgen des Anwerbestopps von 1973 in Westdeutschland.

1Projekte
JA
Dr. Jens Ambrasat
Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft · Philosophische Fakultät

Dr. Ambrasat erforscht die Karrieren und Arbeitsbedingungen von Wissenschaftlern und Hochschulabsolventen in Deutschland, insbesondere wie soziale Beziehungen, Beschäftigungssicherheit und Zufriedenheit ihre berufliche Entwicklung beeinflussen.

1Projekte