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Organisationsökonomik - Zukunft der Arbeit (J)(S) · Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Prof. Danilov erforscht derzeit, wie Führungsstile, Arbeitsorganisation und digitale Technologien das Verhalten und die Leistung von Beschäftigten beeinflussen – mit Fokus auf experimentelle Studien zu Anreizen, Fairness und Compliance.

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