Forschende
45 Personen aus dem HU-FIS-Bestand in Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Dr. Alona Zharova erforscht, wie Privathaushalte und Städte ihren Energieverbrauch senken und CO₂-Emissionen reduzieren können.
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Prof. Brüggemann erforscht die wirtschaftlichen und regulatorischen Folgen von Rechnungslegungsstandards und deren Offenlegungspflichten, insbesondere die Auswirkungen von internationalen Harmonisierungen wie IFRS auf Märkte, Investorenverhalten und Unternehmenshandeln.
Jan Hansen arbeitet an der Humboldt-Universität zu Berlin in der Koordination von Alumnikooperationen zwischen Deutschland und Lateinamerika, insbesondere mit Kuba.
Prof. Ahlfeldt erforscht die Raumwirtschaft von Städten und Unternehmen — insbesondere wie Unternehmensstandorte, Immobilienpreise und Lebensqualität räumlich verteilt sind und sich gegenseitig beeinflussen.
Prof. Reluga entwickelt KI-gestützte statistische Verfahren zur präzisen Messung und Schätzung sozioökonomischer Indikatoren.
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Prof. Danilov erforscht derzeit, wie Führungsstile, Arbeitsorganisation und digitale Technologien das Verhalten und die Leistung von Beschäftigten beeinflussen – mit Fokus auf experimentelle Studien zu Anreizen, Fairness und Compliance.
Prof. Sardoschau erforscht die Arbeitsmarktintegration und gesellschaftliche Assimilation von Migrantinnen und Migranten sowie Geflüchteten, mit aktuellem Fokus auf die Auswirkungen von lokaler Fremdenfeindlichkeit, medialer Aufmerksamkeit und Bedrohungswahrnehmung auf ihr Verhalten und ihre wirtschaftlichen Outcomes.
Dr. Sigbert Klinke entwickelt Softwarewerkzeuge und didaktische Methoden zur Verbesserung der statistischen Ausbildung.
Prof. Maiterth erforscht die ökonomischen und verhaltenswissenschaftlichen Aspekte von Steuersystemen, insbesondere wie Steuern tatsächlich wahrgenommen und umgesetzt werden.
Dr. Annegret van Mörbeck koordiniert die Lokale Erasmus+ Initiative an der Sprach- und literaturwissenschaftlichen Fakultät der Humboldt-Universität.
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Prof. Radbruch erforscht, wie Entscheidungsprozesse in Arbeitsmarkt- und Bildungskontexten funktionieren — insbesondere wie Bewertungen entstehen, welche Rolle Aufmerksamkeit und Selbstauswahl spielen, und wie äußere Einflüsse (wie die Reihenfolge von Kandidaten oder Aufgabenzuordnung) die Leistung und Motivation von Menschen beeinflussen.
Prof. Guhl erforscht, wie Konsumenten Entscheidungen treffen — insbesondere unter Unsicherheit und bei unvollständiger Information.