Wolfgang Deicke erforscht, wie Forschendes Lernen in der Hochschullehre wirksam gestaltet und umgesetzt werden kann – mit Fokus auf die Entwicklung von Forschungskompetenzen bei Studierenden. Seine aktuelle Arbeit untersucht systematisch, welche kognitiven, affektiv-motivationalen und praktischen Fähigkeiten durch forschungsorientierte Lehrformate gefördert werden, und entwickelt evidenzbasierte Gestaltungsprinzipien dafür. Parallel arbeitet er an der Integration von KI-gestützten Lerninfrastrukturen in Hochschullehr-Settings. Die Erkenntnisse sind für Hochschulen, Universitäten und Bildungsinstitutionen relevant, die ihre Lehre forschungsnah ausrichten und Studierende auf wissenschaftliches Arbeiten vorbereiten möchten.
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Wolfgang Deicke
HU-FIS-Profil ↗Förderer: Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt Zeitraum: 10/2014 - 05/2018 Projektleitung: Wolfgang Deicke
Förderer: Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt Zeitraum: 10/2018 - 09/2020 Projektleitung: Wolfgang Deicke
Förderer: Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt Zeitraum: 12/2021 - 11/2025 Projektleitung: Malte Dreyer, Dr. Andrea Beyer, Prof. Dr. Niels Pinkwart, Uwe Pirr, Prof. Dr. Elisabeth Mayweg, Prof. Dr. Robert Jäschke, Wolfgang Deicke
Zeitschrift für Hochschulentwicklung · DOI
Wissenschaftliche Schreib- und Forschungskompetenz soll durch Forschendes Lernen gefördert werden. In der Literatur wird diese Lehr-Lernform jedoch uneinheitlich definiert und häufig werden unterschiedliche curriculare Elemente darunter verstanden. Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, konzeptionelle Unschärfen aufzuklären, indem Forschendes Lernen im weiter gefassten Rahmen forschungsbezogener Lehre verortet wird. Auf Basis einer Curriculum-Analyse konnten zwölf Gruppen forschungsbezogener Lehre identifiziert und Forschendes Lernen empirisch gestützt präzisiert werden.09.05.2016 | Julia Rueß, Christopher Gess & Wolfgang Deicke (Berlin)
Frontiers in Psychology · DOI
Research competence as a key ability of students in the social sciences has thus far been conceptualized as consisting primarily of mainly cognitive dispositions. However, due toowing to its highly complex and demanding nature, competence in conducting research might require additional affective and motivational dispositions. To address this deficiency in the literature, first, we conducted a qualitative interview study with academic experts (N = 16) in which we asked them to identify challenging research situations and the affective-motivational research dispositions needed to cope with them. We employed a subsequent online rating (N = 27) to evaluate the identified critical research situations and dispositions needed to cope with thesethat had been identified. The resulting affective-motivational facet of research competence encompasses 6 challenging situations that are often encountered and 9 dispositions that are necessary for to pursuing successfully conduct research in the social sciences and may be used to both inform and evaluate research-based learning. The interview-based approach may serve as an exemplary procedure to postulate affective-motivational facets of competence models.
One basic principle of inquiry-based learning that hitherto has received too little reflection is its potential to allow for a focus on competence goals rather than on discipline- or course-specific educational contents (e.g. disciplinary knowledge). Although a broad potential for fostering a wide array of competences is attributed to inquiry-based learning, this has yet to be systematically researched and demonstrated. This chapter outlines which competences can be fostered by inquiry-based learning and how these competences are to be understood. So far, the competence goals of inquiry-based learning have only been abstractly specified. This is insufficient for competence-oriented teaching, since it remains unclear which particular competences are to be fostered and how these may be actively promoted. Drawing on concepts and findings from current research projects, this chapter will operationalize these abstract competence goals and discuss ways to address these during higher education teaching.