Forschende

Michael Burda erforscht die Dynamik von Arbeitsmärkten und ihre makroökonomischen Effekte — insbesondere wie Arbeitsmarktreformen, Flexibilisierung und technologischer Wandel (wie ICT-Einsatz) Beschäftigung, Produktivität und Arbeitslosigkeit beeinflussen.

Prof. Weizsäcker erforscht, wie Menschen und Unternehmen wirtschaftliche Entscheidungen treffen — insbesondere, wie verzerrte Erwartungen, Fairnessvorstellungen und psychologische Faktoren dabei eine Rolle spielen.

Prof. Spitz-Oener erforscht derzeit, wie Unternehmen und Arbeitsmärkte auf wirtschaftliche Schocks, Migration und technologische Veränderungen reagieren – mit Fokus auf Arbeitsplatzpolarisierung, Qualifikationsanforderungen und Lohneffekte.

Prof. Dziobek erforscht derzeit psychische Gesundheit und Wohlbefinden durch innovative, körperorientierte und psychotherapeutische Interventionen.

Prof. Lersch erforscht die Entstehung und Weitergabe von Vermögensungleichheit in Deutschland — insbesondere wie Vermögen zwischen Generationen vererbt wird und welche demografischen und sozialen Faktoren dabei eine Rolle spielen.

Prof. Tim Adam erforscht Finanzmarktstrukturen und deren Stabilität, insbesondere die Rolle von Reputation und Risikomanagement in der Investmentfondsbranche sowie bei Finanzintermediären wie Ratingagenturen.

Prof. Mendling erforscht aktuell, wie Prozessanalyse-Werkzeuge (insbesondere Process Mining) in der Praxis wirken und wie ihre Ergebnisse richtig interpretiert werden.

Prof. Klapper erforscht, wie Konsumenten Entscheidungen treffen — insbesondere bei langlebigen Gütern wie Autos und digitalen Produkten.

Prof. Schöttner erforscht die Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und Anreizen in Organisationen aus ökonomischer Perspektive.

Prof. Schade erforscht experimentell, wie Unternehmer und Investoren unter Unsicherheit entscheiden — insbesondere warum sie verlustbringende Vermögenswerte zu lange halten oder Entscheidungen aufschieben, obwohl dies wirtschaftlich nachteilig ist.

Prof. Wagner forscht an der Schnittstelle von Privatrecht und Verbraucherverhalten.

Prof. Engelmann erforscht, wie Menschen wirtschaftliche und politische Entscheidungen treffen — insbesondere unter Unsicherheit und bei Fragen von Fairness und Umverteilung.

Prof. Hagen erforscht die politische Ökonomie der Klimatransformation, insbesondere wie Finanzmarktakteure, Investitionsentscheidungen und demokratische Wahlprozesse die Umsetzung von Klimapolitik beeinflussen.

Dr. Torben Ott erforscht die neuronalen Grundlagen von Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, insbesondere wie das Gehirn den Wert von Zeit und zukünftigen Ergebnissen bewertet.

Prof. Mußhoff erforscht, wie Landwirtinnen und Landwirte Entscheidungen treffen – insbesondere bei der Annahme neuer Technologien, Finanzinstrumente und nachhaltiger Praktiken.

Prof. Hager erforscht die politischen und wirtschaftlichen Folgen historischer und gegenwärtiger Strukturveränderungen — etwa wie Eigentumsformen, wirtschaftliche Reformen oder Bevölkerungsumsiedlungen das politische Verhalten und die Partizipation von Bürgern beeinflussen.

Jana Friedrichsen erforscht experimentell, wie Kartelle entstehen, stabilisieren und durch Wettbewerbsmaßnahmen wie Kronzeugenregeln destabilisiert werden können.

Prof. Klöhn erforscht die rechtliche und ökonomische Regulierung alternativer Finanzierungsformen, insbesondere Crowdinvesting.

PD Dr. Yves Breitmoser erforscht experimentell, wie Menschen in wirtschaftlichen Entscheidungssituationen tatsächlich handeln — und entwickelt dabei Modelle, die dieses Verhalten besser erklären als bisherige ökonomische Theorien.

Caspar-Fridolin Lorenz erforscht die kulturellen und ökonomischen Praktiken von Hochstaplerei und Unternehmertum, insbesondere wie Akteure durch Selbstinszenierung und Vertrauensgenerierung in wirtschaftlichen Kontexten operieren.

Rui Ren erforscht die quantitative Analyse von Finanzrisikonetzwerken, insbesondere wie Stimmungen und Herdenbewegungen auf Aktien- und Kryptomärkten entstehen und sich auf die Realwirtschaft auswirken.

Prof. Danilov erforscht derzeit, wie Führungsstile, Arbeitsorganisation und digitale Technologien das Verhalten und die Leistung von Beschäftigten beeinflussen – mit Fokus auf experimentelle Studien zu Anreizen, Fairness und Compliance.

Tilmann Richter erforscht die Schnittstelle zwischen Unternehmertum, Fiktion und individueller Selbstdarstellung in ökonomischen Kontexten.

Prof. Sardoschau erforscht die Arbeitsmarktintegration und gesellschaftliche Assimilation von Migrantinnen und Migranten sowie Geflüchteten, mit aktuellem Fokus auf die Auswirkungen von lokaler Fremdenfeindlichkeit, medialer Aufmerksamkeit und Bedrohungswahrnehmung auf ihr Verhalten und ihre wirtschaftlichen Outcomes.